Bem-vindo à NAVA, uma empresa de tecnologia voltada a negócios e que valoriza as pessoas que nos ajudam a escrever os códigos que guiam a nossa jornada de evolução, crescimento e sucesso.
Em 2021 a NAVA assinou o Pacto Global da ONU. Nossas estratégias estão alinhadas aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Temos programas que reforçam o pacto, a equidade e a transparência nas relações de trabalho: Mentoria Feminina – NAVA POR ELAS, Vagas afirmativas para mulheres e metas para aumento do número de mulheres na empresa e na liderança. Tais ações resultaram na redução da disparidade de forma significativa nos últimos dois anos e no aumento do % de mulheres na Empresa. Hoje 50% do comitê executivo é formado por mulheres sendo que a liderança da NAVA (CEO) é uma mulher.
Seguindo o princípio da transparência e a Lei de Igualdade Salarial nº 14.611/2023, disponibilizamos acesso ao Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios da NAVA do 1 semestre 2024 com base nas informações de 2022, que não refletem o cenário atual da empresa.